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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia.
- Base
- $470k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $167k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $255k
- Bono
- $31k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $28k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $32k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $689
- Beneficios
- $11k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $224k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (until 05/20/24) Sobre el percentil 90 | $470k | — | $4k | $7k | $501k $549k |
Chief of Country & Program Strategy 6/1/23 Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $220k | — | $167k | $15k | $429k $470k |
Dept. Chief Innovation & Engagement Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $299k | — | $1k | $34k | $362k $397k |
Finance Director Sobre el percentil 90 | $289k | — | $23k | $22k | $361k $396k |
Cfo/treasurer Sobre el percentil 90 | $255k | $31k | $540 | $28k | $337k $370k |
Director, Technical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $243k | — | $810 | $32k | $297k $326k |
Interim CEO (as of 05/20/24) Mediana a percentil 75 | $267k | — | — | $20k | $287k $315k |
Interim Pres. Sa-mena(as of 05/20/24) Key Employee Mediana a percentil 75 | $238k | — | — | $45k | $283k $310k |
President - Africa Key Employee Mediana a percentil 75 | $260k | — | — | $19k | $278k $305k |
Director, Program Services Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $230k | — | $3k | $27k | $276k $303k |
Business Development Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $231k | — | $689 | $11k | $262k $287k |
Former Cao Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | — | — | $224k | — | $224k $246k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | — | — | — | — | $105k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PATHFINDER INTERNATIONAL equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $526k en 2022 a $501k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 116% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PATHFINDER INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PATHFINDER INTERNATIONAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PATHFINDER INTERNATIONAL recibió USD 500,948 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PATHFINDER INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PATHFINDER INTERNATIONAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PATHFINDER INTERNATIONAL equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHFINDER INTERNATIONAL?
En 2023, PATHFINDER INTERNATIONAL reportó $119.9M en ingresos totales y $122.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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