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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $665
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $174k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $145k
- Bono
- $8k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $160k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $867
- Base
- $136k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Michigan | $350k | — | $26k | $13k | $480k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $138k | — | $112k | $665 | $262k |
Vice President of Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $97k | — | $134k | $7k | $245k |
Vice President of Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $174k | $9k | — | $14k | $212k |
Vice President of Student Affairs Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $145k | $8k | $4k | $14k | $181k |
Vice President of Human Resources Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $160k | $8k | $3k | $867 | $175k |
Vice President for Communication and Marketing Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $136k | $7k | $2k | $5k | $161k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $148k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $141k |
Head Football Coach Empleado mejor remunerado Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $139k |
Vice President/director of Athletics Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $138k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Michigan | — | — | — | — | $130k |
Provost Directivo | — | — | — | — | $111k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $90k |
Vice President for Advancement Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k |
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALMA COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2022
De $529k en 2022 a $480k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 42% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALMA COLLEGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ALMA COLLEGE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ALMA COLLEGE recibió USD 480,366 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ALMA COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ALMA COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ALMA COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALMA COLLEGE?
En 2023, ALMA COLLEGE reportó $90.4M en ingresos totales y $93M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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