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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $597k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $206k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $178k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $167k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $74k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $124k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $597k | — | — | $16k | $616k $653k |
Treasurer/chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $297k | — | — | $9k | $306k $324k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $244k | — | — | $28k | $275k $291k |
Secretary/chief Operations Officer Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $244k | — | — | $18k | $264k $280k |
Vp, Business Development to 12/24 Board Vice President Mediana a percentil 75 | $206k | $2k | — | $3k | $213k $226k |
Svp, Education Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $178k | $16k | — | $12k | $208k $221k |
Svp, Content Dev & Acquisition Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $167k | $14k | — | $1k | $184k $196k |
Sr. National Account Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $74k | $65k | — | $16k | $154k $163k |
Sr. Director, HR & Governance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | $10k | — | $17k | $153k $162k |
Director, Marketing Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $141k |
Integrations Developer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $138k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $123k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $594k en 2023 a $616k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC recibió USD 615,963 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC?
En 2024, AMERICAN ASSOCIATION FOR PHYSICIAN LEADERSHIP INC reportó $8.7M en ingresos totales y $9.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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