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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $855k
- Bono
- $947k
- Otros
- $213k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $617k
- Bono
- $483k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $586k
- Bono
- $417k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $512k
- Bono
- $411k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $544k
- Bono
- $390k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $510k
- Bono
- $357k
- Otros
- $665
- Beneficios
- $12k
- Base
- $420k
- Bono
- $220k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $146k
- Bono
- $296k
- Otros
- $236k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $554k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $288k
- Bono
- $209k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $347k
- Bono
- $139k
- Otros
- $631
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer, Outgoing Sobre el percentil 90 | $855k | $947k | $213k | $30k | $2.1M |
Chief Financial & Strategy Officer Sobre el percentil 90 | $617k | $483k | $51k | $25k | $1.2M |
Chief Scientific Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $586k | $417k | $8k | $1k | $1.1M |
Chief People Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $512k | $411k | $27k | $28k | $1M |
Chief of Organizational Advancement Empleado clave Sobre el percentil 90 | $544k | $390k | $43k | $22k | $1M |
Chief Patient Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $510k | $357k | $665 | $12k | $892k |
Senior Evp, Field Operations Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $420k | $220k | $1k | $28k | $709k |
Chief Legal and Risk Officer, Outgoing Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $146k | $296k | $236k | $7k | $693k |
Interim Ceo/board Director, Former Directivo | $554k | — | — | — | $554k |
Senior Vice President, Chief Diversity Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $288k | $209k | $1k | $18k | $544k |
Senior Vice President, People Team Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $347k | $139k | $631 | $19k | $536k |
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN CANCER SOCIETY INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 47%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $2.1M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 47% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN CANCER SOCIETY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN CANCER SOCIETY INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN CANCER SOCIETY INC recibió USD 2,068,885 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN CANCER SOCIETY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN CANCER SOCIETY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN CANCER SOCIETY INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN CANCER SOCIETY INC?
En 2024, AMERICAN CANCER SOCIETY INC reportó $724.2M en ingresos totales y $791.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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