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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $71k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $54k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $73k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $69k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $54k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Advocacy and Intergovernmental Affairs Empleado clave Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $7k | $231k |
Director of Communications and Public Policy Percentil 75 a 90 | $71k | — | — | $11k | $188k |
Associate Director Percentil 75 a 90 | $54k | — | — | $9k | $177k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $119k | — | $13k | $15k | $172k |
Director of Philanthropy and Engagement Empleado clave Percentil 25 a mediana | $73k | — | — | $4k | $119k |
Director of Criminal Justice Policy Empleado clave Percentil 25 a mediana | $69k | — | — | $6k | $111k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | $54k | — | — | $9k | $85k |
Director of Systems Reform Policy Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $85k |
Senior Program Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k |
Senior Supervising Policy Counsel Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $73k |
Senior Director of Strategic Initiatives and Team Operations Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k |
Más 42 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2022
De $212k en 2022 a $231k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 37%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF ILLINOIS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF ILLINOIS
¿Cuánto gana el empleado clave de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF ILLINOIS?
En 2023, el puesto de empleado clave en AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF ILLINOIS recibió USD 230,679 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF ILLINOIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF ILLINOIS se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF ILLINOIS?
En 2023, AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION OF ILLINOIS reportó $2.2M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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