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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois.
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $157k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $239k | — | — | $10k | $261k $280k |
Director of Finance & Admin Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $157k | $7k | — | $11k | $194k $208k |
Sr. Manager of Communications Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $130k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $48k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $45k |
Director, President-elect Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $256k en 2023 a $261k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 57% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS recibió USD 261,195 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS?
En 2024, AMERICAN COLLEGE OF PROSTHODONTISTS reportó $3.6M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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