THE COLLEGE IS ORGANIZED TO ADVANCE THE SCIENCE OF RADIOLOGY, IMPROVE THE QUALITY OF PATIENT CARE, POSITIVELY INFLUENCE THE SOCIOECONOMICS OF THE PRACTICE OF RADIOLOGY, PROVIDE CONTINUING EDUCATION FOR RADIOLOGY AND ALLIED HEALTH PROFESSIONALS, (CONTINUED ON SCHEDULE O)AND CONDUCT RESEARCH FOR THE FUTURE OF RADIOLOGY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 29 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $919k
- Bono
- $78k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $529k
- Bono
- $28k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $533k
- Bono
- $37k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $497k
- Bono
- $34k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $498k
- Bono
- $33k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $493k
- Bono
- $34k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $503k
- Bono
- $33k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $460k
- Bono
- $30k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $317k
- Bono
- $7k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $25k
- Base
- $305k
- Bono
- $4k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $288k
- Bono
- $4k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $290k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $288k
- Bono
- $4k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $618
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $919k | $78k | $33k | $18k | $1.1M |
Chief Research Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $529k | $28k | $7k | $16k | $613k |
General Counsel/evp - Mg&m Empleado clave Sobre el percentil 90 | $533k | $37k | $7k | $3k | $613k |
EVP - Quality & Safety Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $497k | $34k | $1k | $28k | $593k |
Evp-ops/life Long Learning Empleado clave Sobre el percentil 90 | $498k | $33k | $7k | $21k | $592k |
CFO Sobre el percentil 90 | $493k | $34k | $3k | $25k | $588k |
CIO Sobre el percentil 90 | $503k | $33k | $3k | $3k | $575k |
EVP - Clinical Research Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $460k | $30k | $4k | $20k | $547k |
Vp-it Operations Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $317k | $7k | $540 | $25k | $382k |
Vp-human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $305k | $4k | $4k | $10k | $354k |
Vp-legal Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $288k | $4k | $3k | $16k | $340k |
Vp, Data Science & Inform Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $290k | $7k | $2k | $1k | $331k |
VP Strat Mgmt & Foresight Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $288k | $4k | $3k | $618 | $325k |
Chancellor (thru 5/2024) Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $89k |
Chair (thru 5/2024) Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $53k |
Vice President (thru 05/2024) Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k |
Chancellor Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k |
President (thru 5/2024) Bajo el percentil 10frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | — | — | — | — | $5k |
Chancellor Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Secretary-treasurer (thru 5/2024) Directivo | — | — | — | — | $2k |
Vice President Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k |
Council Vice Speaker Directivo | — | — | — | — | $1k |
Chancellor Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k |
Chancellor (thru 5/2024) Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $843 |
Council Speaker Directivo | — | — | — | — | $772 |
Chancellor (thru 5/2024) Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $770 |
Chancellor Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $768 |
Chancellor Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $676 |
Más 25 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $128,846.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 93 organizaciones en 93 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para Virginia →Preguntas comunes sobre AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY recibió USD 1,081,865 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY?
En 2023, AMERICAN COLLEGE OF RADIOLOGY reportó $136.8M en ingresos totales y $130M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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