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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
School Director (beg 7/3/23) Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $146k | — | $46k | $19k | $211k $235k |
Secondary Principal Officer (Unspecified) | $117k | — | $24k | $21k | $163k $181k |
School Director (thru 7/31/23) Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $117k | — | $27k | $18k | $161k $180k |
Elementary Principal Officer (Unspecified) | $117k | — | $26k | $16k | $159k $177k |
Director of Teaching and Learning Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $150k |
Finance & Admin Director (thru 7/31/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $113k |
Finance & Adminstrative Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 20%
desde 2022
De $265k en 2022 a $211k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Director (Operational) de AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION recibió USD 210,676 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION?
En 2023, AMERICAN COOPERATIVE SCHOOL OF TUNIS ASSOCIATION reportó $13.4M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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