AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES, INC. (ALSAC) WAS FOUNDED IN 1957 AND EXISTS SOLELY TO RAISE FUNDS AND BUILD AWARENESS TO SUSTAIN AND GROW THE MISSION OF ST. JUDE CHILDREN'S RESEARCH HOSPITAL, INC. TO ADVANCE CURES, AND MEANS OF PREVENTION, FOR PEDIATRIC CATASTROPHIC DISEASES THROUGH RESEARCH AND TREATMENT WHILE HONORING THE MEMORY AND HERITAGE OF OUR FOUNDER, DANNY THOMAS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $701k
- Bono
- —
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $604k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $557k
- Bono
- —
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $622k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $532k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $525k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $525k
- Bono
- —
- Otros
- $132k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $580k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $512k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $41k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Ex-officio Director Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Tennessee | $1.2M | — | $49k | $26k | $1.5M $1.6M |
Chief Investment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $701k | — | $42k | $26k | $852k $930k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $604k | — | $29k | $36k | $755k $825k |
Chief Legal Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $557k | — | $48k | $33k | $723k $790k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $622k | — | $1k | $33k | $718k $784k |
Chief Digital and Innovation Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $532k | — | $46k | $33k | $695k $759k |
Chief Revenue Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $525k | — | $40k | $40k | $687k $750k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $525k | — | $132k | $27k | $685k $748k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $580k | — | $2k | $14k | $656k $717k |
Chief Donor Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $512k | — | $22k | $26k | $628k $685k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $123k | — | $41k | — | $164k $179k |
Ex-officio Director Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos religiosos en Tennessee | — | — | — | — | $66k $72k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Tennessee
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $60,000.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 445 organizaciones en 445 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para Tennessee →Preguntas comunes sobre AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC recibió USD 1,461,787 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC?
En 2023, AMERICAN LEBANESE SYRIAN ASSOCIATED CHARITIES INC reportó $2.9B en ingresos totales y $2.6B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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