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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $527k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $128k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/ceo Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $527k | $41k | — | $42k | $635k $679k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $37k | $226k $242k |
Coo/dir, Meetings Officer (Unspecified) | $171k | — | — | $16k | $213k $228k |
Director of Development Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $154k | — | — | $35k | $205k $219k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | $21k | $176k $188k |
Director of Publicatons Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $24k | $160k $172k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | — | — | $9k | $158k $169k |
Director of Communications Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $128k | $5k | — | $9k | $151k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2023
De $570k en 2023 a $635k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 334% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED
¿Cuánto gana el Director (Operational) de AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED recibió USD 634,601 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED?
En 2024, AMERICAN NUCLEAR SOCIETY INCORPORATED reportó $13.8M en ingresos totales y $14.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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