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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $429k
- Bono
- $111k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $347k
- Bono
- $104k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $284k
- Bono
- $85k
- Otros
- —
- Beneficios
- $897
- Base
- $234k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $204k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $207k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $172k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $141k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $142k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $146k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $157k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $659
- Base
- $127k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $124k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $138k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $579
- Base
- $134k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90 | $429k | $111k | — | $37k | $595k $643k |
Chief Growth Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $347k | $104k | — | $1k | $470k $508k |
Chief Legal Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $284k | $85k | — | $897 | $388k $419k |
Chief Digital Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $234k | $71k | — | $45k | $364k $394k |
Vice President, Research & Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $204k | $33k | — | $32k | $281k $304k |
Executive VP of Operation Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $207k | $62k | — | — | $269k $291k |
Vice President of Finance Administration Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $146k | $29k | — | $44k | $228k $246k |
VP of Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $172k | $26k | — | $15k | $223k $241k |
VP of Trade Show Managemen Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $141k | $24k | — | $44k | $218k $235k |
Senior Director, Connected Content and Programs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | $16k | — | $44k | $211k $228k |
VP of Information Systems Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $146k | $27k | — | $17k | $199k $215k |
Vice President, Product Development & Strategy Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $157k | $28k | — | $659 | $195k $211k |
Vice President of Content & Communications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $127k | $26k | — | $31k | $191k $206k |
Sr. Director of Trade Show Consejero Sobre el percentil 90 | $124k | $20k | — | $31k | $182k $197k |
Vice President of Creative and Brand Experience Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $138k | $28k | — | $579 | $174k $188k |
Senior Director, Trade Sho Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $13k | — | $17k | $172k $185k |
Director, Public Relations Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $132k $143k |
Director of Booth & Membership Sales Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $123k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2023
De $537k en 2023 a $595k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 58% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 35% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN PET PRODUCTS ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN PET PRODUCTS ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN PET PRODUCTS ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN PET PRODUCTS ASSOCIATION INC recibió USD 594,935 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN PET PRODUCTS ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN PET PRODUCTS ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN PET PRODUCTS ASSOCIATION INC?
En 2024, AMERICAN PET PRODUCTS ASSOCIATION INC reportó $17.5M en ingresos totales y $16.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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