ADVANCING THE PRACTICE AND SECURING THE FUTURE OF ANESTHESIOLOGY THROUGH MEDICAL EDUCATION, CREATION AND DISSEMINATION OF NEW KNOWLEDGE, IMPROVEMENT OF PATIENT CARE, AND LEGISLATIVE AND REGULATORY ADVOCACY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 77 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $568k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $62k
- Base
- $380k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $284k
- Bono
- $126k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $290k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $308k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $273k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $248k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $235k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $258k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $235k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $244k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $100k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $568k | $60k | — | $62k | $735k $787k |
Chief Advocacy & Practice Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $380k | $35k | — | $34k | $495k $530k |
CEO (thru Jan 2024) Sobre el percentil 90 | $284k | $126k | — | $5k | $448k $480k |
CIO & Aqi Executive Sobre el percentil 90 | $290k | $27k | — | $34k | $388k $416k |
Cm&co Empleado clave Percentil 75 a 90 | $308k | $27k | — | $4k | $380k $407k |
Director of Analytics & Re Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $273k | $23k | — | $13k | $344k $368k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $248k | $26k | — | $34k | $341k $365k |
Chief Quality Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $235k | $22k | — | $33k | $321k $343k |
Director of Congressional Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $258k | $24k | — | $3k | $320k $342k |
Mbr & Product Experience E Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $235k | $21k | — | $23k | $310k $332k |
Epi Executive Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $244k | $21k | — | $3k | $300k $321k |
Chief Learning Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $226k | — | — | $12k | $258k $276k |
CFO (thru March 2024) Mediana a percentil 75 | $100k | $40k | — | $9k | $164k $175k |
Editorial Board for Anesthesiology Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
VP Professional Affairs Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Section on Education and R Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Section on Annual Meeting Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Section on Annual Meeting Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
VP Scientific Affairs Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Treasurer (thru Sept 2024) Directivo | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Section on Prof Practice Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Section on Prof Standards Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Assistant Secretary Directivo | — | — | — | — | $2k $3k |
Assistant Treasurer Directivo | — | — | — | — | $2k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Ac Vice Speaker, House of Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Ac Speaker, House of Deleg Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Section on Subspecialties Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $857 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $857 |
Section on Critical Care/dr Al Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $857 |
Section on Publications Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $857 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $700 $749 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Cayó 16%
desde 2023
De $875k en 2023 a $735k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN SOCIETY OF ANESTHESIOLOGISTS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN SOCIETY OF ANESTHESIOLOGISTS
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AMERICAN SOCIETY OF ANESTHESIOLOGISTS?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AMERICAN SOCIETY OF ANESTHESIOLOGISTS recibió USD 734,658 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AMERICAN SOCIETY OF ANESTHESIOLOGISTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en AMERICAN SOCIETY OF ANESTHESIOLOGISTS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN SOCIETY OF ANESTHESIOLOGISTS?
En 2024, AMERICAN SOCIETY OF ANESTHESIOLOGISTS reportó $58.5M en ingresos totales y $52.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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