Misión
TO PROMOTE THE HIGHEST QUALITY CARE IN UROGYNECOLOGY AND RECONSTRUCTIVE PELVIC SURGERY THROUGH EXCELLENCE IN EDUCATION, RESEARCH AND ADVOCACY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Director, Education highest compensated employee $160k | |||||
Governance and Engagement highest compensated employee $134k | |||||
Sr. Director, Publications highest compensated employee $128k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Cayó 40%
desde 2022
De $307k en 2022 a $184k en 2023.
$307k
2022
$184k
2023
$307k
2022
$184k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CURESEARCH FOR CHILDREN'S CANCER2024
$497k
2
MARYLAND UNIVERSITY OF INTEGRATIVE2023
$328k
3
HYDROCEPHALUS ASSOCIATION2024
$263k
4
ASSOCIATION OF MILITARY SURGEONS OF2023
$249k
5
TOUCH THERAPY INC2024
$230k
6
AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY2023
$184k
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