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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO and Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland | $157k | — | — | $21k | $184k $202k |
Senior Director, Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | $3k | $160k $175k |
Governance and Engagement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $147k |
Sr. Director, Publications Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 40%
desde 2022
De $307k en 2022 a $184k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 68%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY recibió USD 184,227 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY?
En 2023, AMERICAN UROGYNECOLOGIC SOCIETY reportó $3.7M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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