TO PROMOTE EDUCATION AND RESEARCH ACTIVITIES RELATED TO WELDING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $270k
- Bono
- $30k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $231k
- Bono
- $19k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- $25k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $17k
- Otros
- $980
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- $3k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- $17k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- $14k
- Otros
- $851
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- $11k
- Otros
- $781
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO & Chief Admin Officer Sobre el percentil 90 | $270k | $30k | $2k | — | $324k $344k |
Interim CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida | $298k | — | — | — | $298k $317k |
Sr VP Marketing & Member Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $231k | $19k | $3k | — | $271k $288k |
Managing Director, Info System Key Employee Percentil 75 a 90 | $209k | $25k | $3k | — | $255k $271k |
Sr. Director, HR Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | $17k | $980 | — | $223k $237k |
Vice President, Welding & Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $187k | $3k | $13k | — | $217k $231k |
Director, Qualification Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | $17k | $7k | — | $201k $214k |
Managing Director, Publishing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | $14k | $851 | — | $196k $208k |
Head of Financial Reporting & Accounting Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $11k | $781 | — | $180k $191k |
Executive Director, Foundation Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida | — | — | — | — | $15k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN WELDING SOCIETY INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2023
De $362k en 2023 a $324k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 48% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN WELDING SOCIETY INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de AMERICAN WELDING SOCIETY INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en AMERICAN WELDING SOCIETY INC recibió USD 323,710 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de AMERICAN WELDING SOCIETY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en AMERICAN WELDING SOCIETY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN WELDING SOCIETY INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN WELDING SOCIETY INC?
En 2024, AMERICAN WELDING SOCIETY INC reportó $46.8M en ingresos totales y $42.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más