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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $664k
- Bono
- $25k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $250k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $253k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $242k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $187k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $186k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $190k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $171k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $172k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida | $664k | $25k | $16k | $19k | $723k $767k |
VP of Commun Board Vice President Percentil 75 a 90 | $250k | $11k | — | $21k | $292k $310k |
General Coun Key Employee Percentil 75 a 90 | $253k | $11k | — | $19k | $280k $298k |
COO Percentil 75 a 90 | $242k | $17k | — | $21k | $276k $292k |
VP of Tech S Board Vice President Mediana a percentil 75 | $187k | $13k | — | $30k | $230k $244k |
VP of Resear Board Vice President Mediana a percentil 75 | $186k | $13k | — | $30k | $213k $225k |
Legal Counse Key Employee Mediana a percentil 75 | $190k | $5k | — | $9k | $209k $222k |
VP of Public Board Vice President Mediana a percentil 75 | $171k | $9k | — | $28k | $197k $208k |
Senior Polit Key Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $13k | — | $30k | $196k $208k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
en 2 años
De $682k en 2022 a $723k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC recibió USD 722,958 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC?
En 2024, FLORIDA ASSOCIATION OF REALTORS INC reportó $47.1M en ingresos totales y $41.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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