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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Mississippi.
- Base
- $787k
- Bono
- $451k
- Otros
- $781
- Beneficios
- $15k
- Base
- $825k
- Bono
- $119k
- Otros
- $761
- Beneficios
- $15k
- Base
- $714k
- Bono
- $102k
- Otros
- $887
- Beneficios
- $13k
- Base
- $532k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $512k
- Bono
- —
- Otros
- $283
- Beneficios
- $12k
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $347k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- —
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $787k | $451k | $781 | $15k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $825k | $119k | $761 | $15k | $965k $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $714k | $102k | $887 | $13k | $836k $913k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $532k | — | $3k | $13k | $675k $737k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $512k | — | $283 | $12k | $530k $579k |
President (thru 12/23)/ceo Sobre el percentil 90 | $393k | — | $16k | $13k | $518k $565k |
Vice President/cmo Sobre el percentil 90 | $347k | — | $24k | — | $424k $463k |
Vice President/cfo Sobre el percentil 90 | $288k | — | $4k | $18k | $383k $419k |
Vice President/cno Percentil 75 a 90 | $238k | — | $1k | $18k | $290k $317k |
Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $190k | — | $2k | $14k | $249k $271k |
VP (secretary) (thru 12/23) Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $215k | — | $14k | $8k | $240k $262k |
President (as of 01/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $118k |
Secretary (as of 01/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $99k |
Director/chaplain Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $90k $98k |
Director (as of 01/24) Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $74k $81k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $27k $29k |
Director (thru 11/23) Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $22k $24k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER recibió USD 1,260,172 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Mississippi: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Mississippi, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER?
En 2023, ANDERSON REGIONAL MEDICAL CENTER reportó $284.4M en ingresos totales y $298.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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