MCLAREN HEALTHCARE, THROUGH ITS SUBSIDIARIES, WILL BE THE BEST VALUE IN HEALTHCARE AS DEFINED BY QUALITY OUTCOMES AND COST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $445k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $445k | — | — | $23k | $499k $542k |
Chief Medical Inform Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $351k | — | — | $24k | $405k $440k |
Medical Physicist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $253k | — | — | $20k | $290k $316k |
VP Patient Care Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $13k | $272k $296k |
CFO & Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | $216k | — | — | $7k | $230k $250k |
Dir Facilities Maintenance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $169k | — | — | $28k | $227k $247k |
VP Marketing Business Dev Board Vice President Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $21k | $215k $233k |
Former Chief Operating Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $12k | $204k $222k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $135k |
Dir Patient Care Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $119k $129k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $80k $87k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $41k $45k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MCLAREN PORT HURON equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $491k en 2022 a $499k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MCLAREN PORT HURON
¿Cuánto gana el Key Employee de MCLAREN PORT HURON?
En 2023, el puesto de Key Employee en MCLAREN PORT HURON recibió USD 498,616 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de MCLAREN PORT HURON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Key Employee en MCLAREN PORT HURON se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MCLAREN PORT HURON equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCLAREN PORT HURON?
En 2023, MCLAREN PORT HURON reportó $277.8M en ingresos totales y $256.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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