THE CORPORATION OWNS AND OPERATES AN 11 UNIT CONGREGATE HOUSING FACILITY FOR LOW INCOME ELDERLY AND HANDICAPPED PERSONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | $17k $18k |
Director of Fundraising & Communications Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $15k $16k |
Associate Director of Real Estate Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $12k $12k |
Director of Childcare Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $8k |
Associate VP of Economic Prosperity Services Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $7k $7k |
VP of Real Estate Development & Assets Board Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $5k $6k |
Chief Finance Officer Officer (Unspecified) | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2023
De $19k en 2023 a $17k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 66% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION recibió USD 16,832 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION?
En 2024, ANGELA WESTOVER HOUSING CORPORATION reportó $364k en ingresos totales y $313k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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