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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $230k | — | — | $6k | $246k $274k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | $6k | $236k $263k |
Deputy Superintendant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $11k | $210k $235k |
Chief Officer of Operation Key Employee Percentil 25 a mediana | $171k | — | — | $8k | $187k $208k |
Chro Officer (Unspecified) | $176k | — | — | $6k | $182k $203k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $8k | $175k $195k |
Executivie Director of Pro Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $6k | $160k $178k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $6k | $153k $171k |
Principal - Middle School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $222k en 2022 a $246k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC recibió USD 245,543 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC?
En 2023, ARCHWAY CHARTER SCHOOL OF CHESTER CHARTER CHOICE INC reportó $81.5M en ingresos totales y $92.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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