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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $398k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director and Managing Partner officer (unspecified) | $398k | — | — | $12k | $446k $501k |
Director, Secretary, and Partner officer (unspecified) | $364k | — | — | — | $400k $448k |
Ceo, Tlac | $240k | — | — | $36k | $276k $310k |
Executive Director, Lit | $253k | — | — | $12k | $272k $306k |
Founder and Chief Knowledge Officer, Tlac highest compensated employee | $216k | — | — | $32k | $258k $289k |
Partner and Officer officer (unspecified) | $213k | — | — | $12k | $256k $287k |
Executive Director, Ccs | $209k | — | — | $2k | $220k $247k |
President and Chief Academic Officer, Tlac highest compensated employee | $196k | — | — | — | $205k $230k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $393k en 2022 a $446k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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