Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

ASCENSION ST MARY'S HOSPITAL

Midland, Michigan·EIN 38-0997730·NTEE E20 · Health Care·3
Ingresos totales
$282.2M
Activos totales
$223.9M
Gastos totales
$336.3M
Directivos reportados
29
Misión

ROOTED IN THE LOVING MINISTRY OF JESUS AS HEALER, WE COMMIT OURSELVES TO SERVING ALL PERSONS WITH SPECIAL ATTENTION TO THOSE WHO ARE POOR AND VULNERABLE. OUR CATHOLIC HEALTH MINISTRY IS DEDICATED TO SPIRITUALLY-CENTERED, HOLISTIC CARE WHICH SUSTAINS AND IMPROVES THE HEALTH OF INDIVIDUALS AND COMMUNITIES. WE ARE ADVOCATES FOR A COMPASSIONATE AND JUST SOCIETY THROUGH OUR ACTIONS AND OUR WORDS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023

Physician
highest compensated employee
$1.6M
$1.8M
Base
$679k
Bono
$866k
Otros
$4k
Beneficios
$42k
Physician
highest compensated employee
$1.5M
$1.6M
Base
$1.3M
Bono
$107k
Otros
$5k
Beneficios
$39k
Physician
highest compensated employee
$1.4M
$1.5M
Base
$1.3M
Bono
$65k
Otros
$17k
Beneficios
$13k
Physician
highest compensated employee
$1.2M
$1.3M
Base
$1M
Bono
$133k
Otros
$14k
Beneficios
$29k
Physician
highest compensated employee
$1.1M
$1.3M
Base
$597k
Bono
$499k
Otros
$4k
Beneficios
$32k
President (end 11/2023)
$1M
$1.1M
Base
$631k
Bono
$223k
Otros
$92k
Beneficios
$38k
Former Key Employee (end 12/2018)
former officer/director/trustee
$402k
$444k
Base
$303k
Bono
$45k
Otros
$10k
Beneficios
$22k
Chief Medical Officer
key employee
$321k
$354k
Base
$264k
Bono
$42k
Otros
$1k
Beneficios
$3k
Vp, Operations (end 5/2023)
vice president
$311k
$343k
Base
$94k
Bono
$41k
Otros
$166k
Beneficios
$2k
Vp, Nursing
vice president
$283k
$313k
Base
$196k
Bono
$41k
Otros
$2k
Beneficios
$29k
Vp, Operations
vice president
$270k
$299k
Base
$173k
Bono
$48k
Otros
$2k
Beneficios
$26k
Vp, Operations
vice president
$221k
$245k
Base
$164k
Bono
$16k
Otros
$769
Beneficios
$29k
Ministry Market Executive/president
$94k
$104k
Former Officer (end 6/2022)
former officer/director/trustee
$50k
$55k
Cfo, Ministry Market
$41k
$46k
Former Key Employee (end 12/2022)
former officer/director/trustee
$37k
$40k
Former Officer (end 12/2022)
former officer/director/trustee
$28k
$31k
Former Officer (end 3/2023)
former officer/director/trustee
$13k
$14k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Cayó 1%
desde 2022

De $1.6M en 2022 a $1.6M en 2023.

$1.6M
2022
$1.6M
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$1.9M a $1.8M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.