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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Virginia.
- Base
- $125k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $126k
- Bono
- $9k
- Otros
- $216
- Beneficios
- $23k
- Base
- $144k
- Bono
- $13k
- Otros
- $502
- Beneficios
- $499
- Base
- $126k
- Bono
- $10k
- Otros
- $519
- Beneficios
- $12k
- Base
- $121k
- Bono
- $16k
- Otros
- $538
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (thru 7/9/23) Percentil 75 a 90 | $125k | $31k | $2k | $6k | $179k $196k |
Sales Counselor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | $9k | $216 | $23k | $163k $179k |
Director, Nursing Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $144k | $13k | $502 | $499 | $161k $177k |
Manager, Rehabilitation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | $10k | $519 | $12k | $153k $168k |
Director, Finance (thru 12/10/23) Mediana a percentil 75 | $121k | $16k | $538 | $6k | $145k $159k |
Nurse Practioner, Ehwb Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Senior Manager, Facilities Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $151k |
Executive Director (beg 7/9/23) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $144k |
Assistant Admin Continuing Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $132k |
Director, Finance (beg 8/6/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASHBY PONDS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASHBY PONDS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASHBY PONDS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASHBY PONDS INC recibió USD 178,964 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASHBY PONDS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASHBY PONDS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ASHBY PONDS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASHBY PONDS INC?
En 2023, ASHBY PONDS INC reportó $102.8M en ingresos totales y $114.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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