THE ORGANIZATION PROMOTES THE DEVELOPMENT AND OVERALL ADVANCEMENT OF ASPIRE HEALTH PARTNERS, INC. BY INCREASING PUBLIC AWARENESS, INVOLVEMENT, AND FINANCIAL SUPPORT OF THE ENTITY AND ITS GOALS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $46k $50k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | $44k $48k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $44k $48k |
Treasurer/secretary Officer (Unspecified) | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC equivalió al 63% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 22%
desde 2022
De $37k en 2022 a $46k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 130%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC recibió USD 44,393 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC equivalió al 63% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC?
En 2023, ASPIRE HEALTH PARTNERS FOUNDATION INC reportó $332k en ingresos totales y $73k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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