SEE SCHEDULE OIT IS INTENDED THAT THE COOPER UNION FOR THE ADVANCEMENT OF SCIENCE AND ART SHALL BE THE SOLE STOCKHOLDER OF THE CORPORATION. THIS CORPORATION IS ORGANIZED FOR THE EXCLUSIVE PURPOSE OF HOLDING TITLE TO PROPERTY, COLLECTING INCOME THEREFROM, AND TURNING OVER THE ENTIRE AMOUNT THEREOF, LESS EXPENSES, TO SAID THE COOPER UNION FOR THE ADVANCEMENT OF SCIENCE AND ART, A CORPORATION WHICH IS EXEMPT FROM FEDERAL INCOME TAXES UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $206k $231k |
Vp-fin/admin, Treasurer Percentil 25 a mediana | $67k $75k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $55k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2022
De $222k en 2022 a $206k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION recibió USD 205,820 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION?
En 2023, ASTOR PLACE HOLDING CORPORATION reportó $195k en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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