TO ASSIST THE AGED, SICK, AND DESTITUTE THROUGH: IMPROVING THE MORAL, SOCIAL, AND SPIRITUAL CONDITIONS OF ITS BENEFICIARIES; CONTINUING THE STEWARDSHIP OF HUMAN, PHYSICAL, AND FINANCIAL RESOURCES IN CONJUNCTION WITH THE CATHOLIC COMMUNITY; FACILITATING VISITATION BY FAMILY, FRIENDS, AND MEMBERS OF THE COMMUNITY; AND PROVIDING A COMMITMENT TO LONG-TERM AND REHABILITATIVE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Hce Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $173k | — | — | — | $173k $189k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $131k |
CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $91k $100k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AVE MARIA HOME INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $169k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 23%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVE MARIA HOME INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de AVE MARIA HOME INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en AVE MARIA HOME INC recibió USD 173,019 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de AVE MARIA HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en AVE MARIA HOME INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AVE MARIA HOME INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVE MARIA HOME INC?
En 2023, AVE MARIA HOME INC reportó $17.9M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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