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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $172k | — | — | $11k | $188k |
CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $146k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $125k |
Caeo Directivo | — | — | — | — | $121k |
Chro Directivo | — | — | — | — | $108k |
Cdo Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $108k |
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Metropolitan Inter-Faith Association equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $178k en 2022 a $188k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Metropolitan Inter-Faith Association
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Metropolitan Inter-Faith Association?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Metropolitan Inter-Faith Association recibió USD 187,977 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Metropolitan Inter-Faith Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Metropolitan Inter-Faith Association se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Metropolitan Inter-Faith Association equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Metropolitan Inter-Faith Association?
En 2023, Metropolitan Inter-Faith Association reportó $16.9M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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