TO PROVIDE AN AVENUE OF SUCCESS FOR NEBRASKA AND IOWA AREA STUDENTS OF TALENT AND NEED BY OFFERING COMPREHENSIVE SUPPORT FROM HIGH SCHOOL THROUGH COMMUNITY COLLEGE OR ENTRY INTO THE WORKFORCE LEADING TO ENHANCED LIVES AND CAREERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $395k
- Bono
- $80k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $126k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $111k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Nebraska | $395k | $80k | — | $28k | $548k $605k |
Director of Career Programs and Business Outreach Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | $12k | — | $30k | $178k $197k |
Sr Director of Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $111k | $16k | — | $27k | $165k $182k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AVENUE SCHOLARS equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $580k en 2022 a $548k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVENUE SCHOLARS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AVENUE SCHOLARS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AVENUE SCHOLARS recibió USD 547,984 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Nebraska: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AVENUE SCHOLARS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Nebraska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AVENUE SCHOLARS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AVENUE SCHOLARS equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVENUE SCHOLARS?
En 2023, AVENUE SCHOLARS reportó $4.4M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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