BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER IS A PRIVATE, VOLUNTARY NOT-FOR-PROFIT FACILITY OPERATED MAINLY FOR THE BENEFIT OF THE CITIZENS OF WESTERN NEW YORK. IT IS THE CORPORATION'S OBJECTIVE TO OPERATE A COMPREHENSIVE OUTPATIENT FACILITY, OFFERING OUTPATIENT DENTAL, PEDIATRIC, PODIATRIC, PRIMARY MEDICAL CAFE, NUTRITIONAL, WELL-CHILD CARE, PRE-NATAL CARE AND SOCIAL WORK SERVICES ON A FULL OR PART TIME CLINIC BASIS TO ELIGIBLE MEDICAID RECIPIENTS AND OTHER PERSONS, PURSUANT TO APPLICABLE STATUTES AND REGULATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dental Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $170k | — | — | $11k | $187k $208k |
Dentist Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $121k $136k |
COO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $23k $26k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $23k $26k |
Former CFO (to 9/2023) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $197k en 2022 a $187k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 38% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 84% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER recibió USD 186,745 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER?
En 2023, BAKER VICTORY HEALTHCARE CENTER reportó $3.3M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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