BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES, INC. PREPARES GRADUATES FOR CAREERS OF SERVICE AND LEADERSHIP BY PROVIDING A COMPREHENSIVE HEALTH SCIENCES EDUCATION WITHIN AN INTEGRATED ENVIRONMENT OF LEARNING AND CHRISTIAN PRINCIPLES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $514k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $641
- Beneficios
- $18k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $152
- Beneficios
- $253
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $330
- Beneficios
- $15k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- $152
- Beneficios
- $3k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $263
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dean/vice Provost-medical Education Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $514k | — | $1k | $30k | $565k $617k |
Dean-assoc. Senior Clinical Affairs Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $277k | — | $641 | $18k | $330k $360k |
Dean-senior Assoc. Academic Affairs Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $282k | — | $152 | $253 | $315k $344k |
Dean-assistant Oms I and Oms II Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $228k | — | $330 | $15k | $273k $298k |
Prog. Chair-osteo Manipulative Med. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $237k | — | $152 | $3k | $268k $293k |
VP Business Operations Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $170k | — | $9k | $17k | $219k $240k |
VP Admin. Serv. (thru 04/24) Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $135k | — | $4k | $10k | $187k $204k |
Vice President/provost (thru 12/23) Mediana a percentil 75 | $149k | — | $5k | $10k | $184k $201k |
VP Enroll. Mgmt & Stud. Aff. Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $159k | — | $263 | $21k | $179k $196k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $108k $118k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $106k $115k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $90k $99k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $55k $60k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $47k $51k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $43k $47k |
Former Secretary Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $545k en 2022 a $565k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC recibió USD 564,815 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC?
En 2023, BAPTIST MEMORIAL COLLEGE OF HEALTH SCIENCES INC reportó $30.2M en ingresos totales y $30.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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