Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $330k
- Bono
- $192k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $296k
- Bono
- $173k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $269k
- Bono
- $144k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $167k
- Bono
- $44k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $177k
- Bono
- $46k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $177k
- Bono
- $44k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $176k
- Bono
- $44k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $178k
- Bono
- $40k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $330k | $192k | $15k | $43k | $656k $722k |
VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $296k | $173k | $7k | $35k | $575k $633k |
VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $269k | $144k | $7k | $28k | $508k $559k |
AVP Bos Centers Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | $44k | $6k | $36k | $258k $284k |
AVP Joint Venture Surgery Centers Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $177k | $46k | $8k | $22k | $256k $283k |
AVP Freestanding Ed Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $177k | $44k | $12k | $13k | $251k $277k |
AVP Bos Centers Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $176k | $44k | $6k | $14k | $245k $270k |
AVP Joint Venture Surgery Centers Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $178k | $40k | $13k | $4k | $240k $264k |
CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $219k $241k |
VP of Finance Outpatient Ops Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Baptist Outpatient Services Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $645k en 2022 a $656k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Baptist Outpatient Services Inc
¿Cuánto gana el Board Vice President de Baptist Outpatient Services Inc?
En 2023, el puesto de Board Vice President en Baptist Outpatient Services Inc recibió USD 655,538 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Baptist Outpatient Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Board Vice President en Baptist Outpatient Services Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Baptist Outpatient Services Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Baptist Outpatient Services Inc?
En 2023, Baptist Outpatient Services Inc reportó $212.3M en ingresos totales y $191.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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