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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $2.2M
- Bono
- $294k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $1.7M
- Bono
- $378k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $1.8M
- Bono
- $226k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $1.6M
- Bono
- $300k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $126k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $872k
- Bono
- $326k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $900k
- Bono
- $160k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $885k
- Bono
- $128k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $813k
- Bono
- $151k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $538k
- Bono
- $187k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $528k
- Bono
- $85k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $330k
- Bono
- $19k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $313k
- Bono
- $42k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2.2M | $294k | $25k | $16k | $2.6M $2.8M |
Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $1.7M | $378k | $23k | $26k | $2.1M $2.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | $226k | $23k | $27k | $2M $2.2M |
Physcian Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $300k | $23k | $25k | $2M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $126k | $24k | $26k | $1.4M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $872k | $326k | $17k | $19k | $1.2M $1.4M |
Physician/trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $900k | $160k | $23k | $27k | $1.1M $1.2M |
Physician/officer Board Member Sobre el percentil 90 | $885k | $128k | $24k | $22k | $1.1M $1.2M |
Physician/chairman Officer (Unspecified) | $813k | $151k | $27k | $25k | $1M $1.1M |
Physician/trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $538k | $187k | $23k | $8k | $769k $839k |
Chief Quality Officer Officer (Unspecified) | $528k | $85k | $24k | $28k | $678k $740k |
Physician/trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $330k | $19k | $23k | $25k | $407k $444k |
Physician/trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $313k | $42k | $23k | $8k | $398k $435k |
Cfo/assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $66k |
Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $52k $57k |
Chief Performance Management Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $50k $55k |
Chief Nursing Executive Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $49k $54k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $46k $50k |
Chief Operating Officer System Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $42k |
President/ceo/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
Chief HR Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $34k $38k |
Former Chief Financial Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $35k |
Trustee/cmo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $32k $35k |
Chief Culture Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $32k $35k |
Chief Assistant Operations Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $33k |
Chief Nursing Officer Nnh Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $24k $26k |
Former Chief Administrative Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $18k |
Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $14k $15k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $4k |
Former Chief Operating Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $768 $839 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NCHMD INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $2.4M en 2022 a $2.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 86% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 71% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NCHMD INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NCHMD INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NCHMD INC recibió USD 2,564,183 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NCHMD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NCHMD INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NCHMD INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NCHMD INC?
En 2023, NCHMD INC reportó $134.6M en ingresos totales y $163.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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