BAYADA HOME HEALTH CARE, INC. HAS A SPECIAL PURPOSE - TO HELP PEOPLE HAVE A SAFE HOME LIFE WITH COMFORT, INDEPENDENCE, AND DIGNITY. BAYADA HOME HEALTH CARE AIMS TO PROVIDE NURSING, REHABILITATIVE, THERAPEUTIC, HOSPICE AND ASSISTIVE CARE SERVICES TO CHILDREN, ADULTS, AND SENIORS WORLDWIDE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $4.4M
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $795k
- Bono
- $2.6M
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $669k
- Bono
- $1.6M
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $617k
- Bono
- $987k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $494k
- Bono
- $900k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $126
- Base
- $373k
- Bono
- $760k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $382k
- Bono
- $687k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $418k
- Bono
- $645k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $415k
- Bono
- $607k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $355k
- Bono
- $612k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $288k
- Bono
- $518k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $192k
- Bono
- $566k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $429k
- Bono
- $298k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $231k
- Bono
- $299k
- Otros
- $169k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $366k
- Bono
- $324k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $420k
- Bono
- $203k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $47k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $47k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.1M | $4.4M | $28k | $17k | $5.5M $5.9M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $795k | $2.6M | $30k | $19k | $3.4M $3.7M |
Treasurer & CFO Sobre el percentil 90 | $669k | $1.6M | $67k | $17k | $2.3M $2.5M |
Chief Digital & Exp Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $617k | $987k | — | $16k | $1.6M $1.7M |
Chief Clinical Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $494k | $900k | $17k | $126 | $1.4M $1.5M |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $373k | $760k | $15k | $17k | $1.2M $1.3M |
Chief Resear. Home Care Innov. Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $382k | $687k | $31k | $17k | $1.1M $1.2M |
Practice President Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $418k | $645k | — | $19k | $1.1M $1.2M |
Chief People Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $415k | $607k | $8k | $9k | $1M $1.1M |
Practice President Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $355k | $612k | $14k | $17k | $1M $1.1M |
Practice President Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $288k | $518k | $7k | $12k | $829k $891k |
General Counsel & Corp Sec'y Officer (Unspecified) | $192k | $566k | $30k | $3k | $792k $852k |
Chief Technology & Product Off Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $429k | $298k | — | $16k | $747k $804k |
Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $231k | $299k | $169k | $14k | $715k $769k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $366k | $324k | — | — | $695k $748k |
Managing Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $420k | $203k | $12k | — | $635k $683k |
General Counsel & Corp Sec'y Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $95k $102k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | $50k | — | $50k $54k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | $47k | — | $47k $51k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | $47k | — | $47k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BAYADA HOME HEALTH CARE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 114%
en 2 años
De $2.6M en 2022 a $5.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 114% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 109% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 22% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BAYADA HOME HEALTH CARE INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New Jersey
Las organizaciones de atención médica comparables en New Jersey pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $167,201.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 287 organizaciones en 287 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New Jersey →Preguntas comunes sobre BAYADA HOME HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BAYADA HOME HEALTH CARE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BAYADA HOME HEALTH CARE INC recibió USD 5,516,084 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BAYADA HOME HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BAYADA HOME HEALTH CARE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BAYADA HOME HEALTH CARE INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAYADA HOME HEALTH CARE INC?
En 2024, BAYADA HOME HEALTH CARE INC reportó $1.8B en ingresos totales y $1.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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