To foster and support the activities and purposes of Baylor Scott & White Health, to encourage broad-based public support of the health care system and its affiliated institutions, and to advance the medical objectives, including sponsorship of specific projects and programs, as recommended by the health care system and its affiliate institutions, to promote patient care, research and educational and training programs.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $465k
- Bono
- $145k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $266k
- Bono
- $97k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $176k
- Bono
- $31k
- Otros
- $610
- Beneficios
- $27k
- Base
- $180k
- Bono
- $42k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $178k
- Bono
- $41k
- Otros
- $219
- Beneficios
- $27k
- Base
- $167k
- Bono
- $26k
- Otros
- $236
- Beneficios
- $31k
- Base
- $161k
- Bono
- $31k
- Otros
- $319
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2M $2.1M |
Director/president Sobre el percentil 90 | $465k | $145k | $15k | $25k | $724k $783k |
VP CFO Sobre el percentil 90 | $266k | $97k | $27k | $29k | $464k $502k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $401k $434k |
VP Donor Engagement & Exp Board Vice President Percentil 25 a mediana | $176k | $31k | $610 | $27k | $259k $280k |
VP Fdn Philanthropy (thru 1/4/2024) Board Vice President Percentil 25 a mediana | $180k | $42k | $1k | $23k | $256k $277k |
VP Fdn Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $178k | $41k | $219 | $27k | $256k $277k |
Fdn Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $167k | $26k | $236 | $31k | $233k $252k |
Director Advanced Analytics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $161k | $31k | $319 | $11k | $212k $229k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $88k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Baylor Health Care System Foundation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 92%
desde 2022
De $1M en 2022 a $2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Baylor Health Care System Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Baylor Health Care System Foundation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Baylor Health Care System Foundation recibió USD 724,002 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Baylor Health Care System Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Baylor Health Care System Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Baylor Health Care System Foundation equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Baylor Health Care System Foundation?
En 2023, Baylor Health Care System Foundation reportó $74.6M en ingresos totales y $50.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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