THE MISSION OF BAYLOR UNIVERSITY IS TO EDUCATE MEN AND WOMEN FOR WORLDWIDE LEADERSHIP AND SERVICE BY INTEGRATING ACADEMIC EXCELLENCE AND CHRISTIAN COMMITMENT WITHIN A CARING COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 64 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $5.1M
- Bono
- $153k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $77k
- Base
- $3.7M
- Bono
- $791k
- Otros
- $151k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $2.6M
- Bono
- $339k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $82k
- Otros
- $657k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $416k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $116k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $456k
- Bono
- $85k
- Otros
- $730k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $982k
- Bono
- $152k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $543k
- Bono
- $82k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $688
- Base
- $473k
- Bono
- $70k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $270k
- Bono
- $59k
- Otros
- $271k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $387k
- Bono
- $48k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $79k
- Base
- $360k
- Bono
- $34k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $81k
- Base
- $303k
- Bono
- $44k
- Otros
- $612
- Beneficios
- $54k
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $83k
- Base
- $314k
- Bono
- $47k
- Otros
- $597
- Beneficios
- $21k
- Base
- $269k
- Bono
- $44k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $273k
- Bono
- $50k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- $762
- Beneficios
- $19k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- $106
- Beneficios
- $13k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $230k
- Bono
- $34k
- Otros
- $324
- Beneficios
- $2k
- Base
- $223k
- Bono
- $26k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $10k
- Base
- $222k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $76k
- Base
- $177k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $139k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Men's Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $5.1M | $153k | $63k | $77k | $5.5M $6M |
Football Head Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $3.7M | $791k | $151k | $22k | $4.7M $5.1M |
VP & Director of Athletics Vice President Sobre el percentil 90 | $2.6M | $339k | $70k | $30k | $3.1M $3.4M |
Football Oc (thru 11/2023) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $82k | $657k | $43k | $1.9M $2.1M |
President Sobre el percentil 90 | $1.2M | $416k | $48k | $116k | $1.8M $2M |
Chief Investment Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | — | $25k | $1.4M $1.5M |
Assistant Head Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $456k | $85k | $730k | $23k | $1.3M $1.5M |
Head Women's Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $982k | $152k | $51k | $57k | $1.3M $1.4M |
Vice President and Provost Vice President Sobre el percentil 90 | $543k | $82k | $22k | $688 | $683k $746k |
General Counsel & Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $473k | $70k | $23k | $49k | $651k $711k |
Chief Business Officer (thru 06/2023) Officer (Unspecified) | $270k | $59k | $271k | $5k | $641k $700k |
VP for Mkt & Comm & CMO Vice President Sobre el percentil 90 | $387k | $48k | $15k | $79k | $565k $617k |
Vice Provost Key Employee Sobre el percentil 90 | $360k | $34k | $26k | $81k | $537k $587k |
Chief of Staff to the Pres and VP of Internal Vice President Sobre el percentil 90 | $303k | $44k | $612 | $54k | $437k $478k |
Deputy Chief Business Officer Officer (Unspecified) | $313k | — | $552 | $83k | $432k $471k |
VP for HR and Chief HR Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $314k | $47k | $597 | $21k | $417k $456k |
Vice President for Student Life Vice President Sobre el percentil 90 | $269k | $44k | $23k | $25k | $397k $433k |
VP for University Development Vice President Sobre el percentil 90 | $273k | $50k | $18k | $13k | $390k $425k |
Dean of Arts & Sciences Key Employee Sobre el percentil 90 | $314k | — | $762 | $19k | $368k $402k |
Assoc VP of Finance & Treasurer Vice President Sobre el percentil 90 | $314k | — | — | $19k | $368k $402k |
Regent (thru 05/2019) Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $306k | — | $106 | $13k | $353k $386k |
Assoc VP & Campaign Director Vice President Percentil 75 a 90 | $274k | — | $9k | $26k | $340k $371k |
Chief of Staff to the President Percentil 75 a 90 | $230k | $34k | $324 | $2k | $294k $321k |
Board Professional Officer (Unspecified) | $223k | $26k | $360 | $10k | $286k $313k |
Vice Provost (thru 04/2019) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $222k | $8k | $2k | $20k | $276k $301k |
Regent Board Member Sobre el percentil 90 | $208k | — | — | $29k | $261k $285k |
VP for Univ Mission (thru 06/2019) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $76k | $243k $266k |
Regent (thru 05/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $177k | $6k | — | $18k | $222k $243k |
Asst VP for Fin Sys & Asst Treasurer Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | — | $20k | $21k | $220k $240k |
Regent (thru 05/2020) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $139k | $1k | — | $9k | $165k $180k |
Sr Dir for Board & Legal Services; Asst Sec. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $146k $159k |
Regent Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $144k $157k |
Dir of Legal Intl Services ; Ast Sec Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $90k $99k |
Assistant to General Counsel & Gvmt Relations Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $74k $81k |
Regent Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $939 $1k |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $833 $910 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $766 $837 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $741 $809 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $720 $786 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $702 $767 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $691 $755 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $691 $755 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $670 $732 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $386 $422 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $378 $413 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $173 $189 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $161 $176 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $141 $154 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $141 $154 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $141 $154 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $121 $132 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $121 $132 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $121 $132 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $70 $76 |
Regent Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $70 $76 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAYLOR UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $5.4M en 2022 a $5.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAYLOR UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BAYLOR UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BAYLOR UNIVERSITY recibió USD 5,474,290 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BAYLOR UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BAYLOR UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BAYLOR UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAYLOR UNIVERSITY?
En 2023, BAYLOR UNIVERSITY reportó $1.5B en ingresos totales y $1.4B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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