WE PROVIDE EXCELLENT CARE FOR ALL, HEALING BODY, MIND AND SPIRIT. WE OPERATE PROFESSIONAL MEDICAL SERVICES IN COLLABORATION WITH BENEFIS HEALTH SYSTEM, INC. AND BENEFIS HOSPITALS, INC. AS PART OF A COLLECTIVE EFFORT TO MEET THE HEALTHCARE (CONTINUED ON SCHEDULE O) NEEDS OF RESIDENTS OF NORTH CENTRAL MONTANA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Montana.
- Base
- $685k
- Bono
- $209k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $602k
- Bono
- $334k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $813k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $832k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $678k
- Bono
- $102k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $575k
- Bono
- $172k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $803k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $589k
- Bono
- $110k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $577k
- Bono
- $110k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $693k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $315k
- Bono
- $227k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $457k
- Bono
- $10k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $452k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $391k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $289k
- Bono
- $20k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $299k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $129k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $685k | $209k | $57k | $31k | $999k $1.1M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $602k | $334k | — | $39k | $993k $1.1M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $813k | $25k | $2k | $32k | $889k $946k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $832k | $17k | — | $24k | $873k $930k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $678k | $102k | $23k | $44k | $865k $921k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $575k | $172k | $23k | $37k | $824k $878k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $803k | — | — | — | $803k $855k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $589k | $110k | $1k | $39k | $763k $812k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $577k | $110k | $3k | $39k | $746k $794k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $693k | $16k | — | $13k | $739k $787k |
Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $315k | $227k | $23k | $18k | $604k $643k |
Vice Chair Board Vice Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $457k | $10k | $41k | $40k | $566k $603k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $452k | $25k | $1k | $33k | $512k $545k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $391k | $5k | — | $4k | $420k $447k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $289k | $20k | $7k | $37k | $369k $393k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $299k | $12k | — | $23k | $356k $379k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $129k | $17k | — | $27k | $182k $193k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $71k $75k |
Director/system CMO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $55k $59k |
Director & EVP System Clinical Ops Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $58k |
Director (thru 9/24) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $50k $53k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $47k $50k |
Director (thru 9/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BENEFIS MEDICAL GROUP INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $1M en 2023 a $999k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BENEFIS MEDICAL GROUP INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BENEFIS MEDICAL GROUP INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en BENEFIS MEDICAL GROUP INC recibió USD 998,846 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Montana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BENEFIS MEDICAL GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Montana, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en BENEFIS MEDICAL GROUP INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BENEFIS MEDICAL GROUP INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BENEFIS MEDICAL GROUP INC?
En 2024, BENEFIS MEDICAL GROUP INC reportó $109.8M en ingresos totales y $109.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más