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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $748k
- Bono
- $175k
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $811k
- Bono
- $50k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $645k
- Bono
- $50k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $574k
- Bono
- $50k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $570k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $503k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $407k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $748k | $175k | $80k | $41k | $1.1M $1.2M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $811k | $50k | $21k | $33k | $923k $1M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $645k | $50k | $84k | $40k | $831k $928k |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $574k | $50k | $43k | $31k | $709k $791k |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $570k | — | $39k | $41k | $659k $736k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Vermont | $503k | — | $46k | $17k | $571k $638k |
Trustee Beg 02/24 / Anesthesia Director Board Member Percentil 75 a 90 | $407k | — | $21k | $41k | $481k $537k |
Trustee End 02/24 Board Member Percentil 75 a 90 | $393k | — | $11k | $41k | $457k $510k |
Chief Admin & HR Officer Officer (Unspecified) | $218k | — | $31k | $42k | $300k $335k |
CFO Percentil 75 a 90 | $250k | — | $10k | $1k | $272k $304k |
Cno End 02/24 Officer (Unspecified) | $217k | — | $2k | $33k | $258k $288k |
Nurse Mgr / Interim Cno Beg 07/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $128k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Copley Hospital Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2022
De $888k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Copley Hospital Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Copley Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Copley Hospital Inc recibió USD 1,054,246 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Copley Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Copley Hospital Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Copley Hospital Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Copley Hospital Inc?
En 2023, Copley Hospital Inc reportó $107.6M en ingresos totales y $104.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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