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Año fiscal 2024

BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE

Astoria, New York·EIN 13-3237986·NTEE J40 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$7.8M
Activos totales
$35.5M
Gastos totales
$2.2M
Directivos reportados
6
Misión

TO PROVIDE BENEFITS to members.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.

Treasurer
Percentil 25 a mediana
$42k
$45k
Chairman
Presidente del consejo directivo
Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo a nivel nacional
$3k
$4k
Trustee
Consejero
Percentil 10 a 25
$1k
$1k
Trustee
Consejero
Percentil 10 a 25
$786
$850
Trustee
Consejero
Bajo el percentil 10
$601
$650
Trustee
Consejero
Bajo el percentil 10
$535
$578

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Empleo →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 10%
desde 2023

De $38k en 2023 a $42k en 2024.

$38k
2023
$42k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$43k a $45k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 40%.

$38k en 2023 a $42k en 2024.
  • La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 265% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de consejero subió 1992% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE

¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE?

En 2024, el puesto de director de finanzas (CFO) en BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE recibió USD 42,026 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Empleo en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del director de finanzas (CFO) en BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE?

En 2024, BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE reportó $7.8M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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