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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Percentil 25 a mediana | $42k $45k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo a nivel nacional | $3k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $786 $850 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $601 $650 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $535 $578 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $38k en 2023 a $42k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 40%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 265% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 1992% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE recibió USD 42,026 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Empleo en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE?
En 2024, BENEFIT FUND OF LOCAL 52 IATSE reportó $7.8M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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