TO ORGANIZE ALL WORKERS AND SECURE IMPROVED WAGES,HOURS, WORKING CONDITIONS AND OTHER ECONOMIC ADVANTAGES THROUGH ORGANIZATION, NEGOTIATION AND COLLECTIVE BARGAINING FOR NYC SANITATION WORKERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | — | $224k $243k |
Secretary- Treasurer Directivo | $161k | — | — | — | $161k $174k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $150k $162k |
Rec. Secretary Directivo | — | — | — | — | $137k $148k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $131k $142k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $131k $142k |
Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $99k $107k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $220k en 2023 a $224k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT recibió USD 224,415 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT?
En 2024, UNIFORMED SANITATIONMEN'S ASSOCIATION LOCAL 831 IBT reportó $7.4M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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