THE MISSION OF BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY IS TO BUILD AND SUPPORT MENTORING RELATIONSHIPS TO IGNITE THE BIGGEST POSSIBLE FUTURES FOR YOUTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $298k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $211
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $298k | $46k | — | $21k | $371k $416k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $12k | $212k $238k |
Chief Program Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $211 | $185k $207k |
Chief Corporate Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $24k | $179k $201k |
VP Special Events & Donor Cultivation Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $166k |
VP of Philanthropy Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $166k |
Chief People & Talent Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 52 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $329k en 2022 a $371k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY INC recibió USD 370,784 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY INC?
En 2023, BIG BROTHERS BIG SISTERS OF NEW YORK CITY INC reportó $8.9M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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