THE ORGANIZATION HAS BEEN ENGAGED BY RESPONSIVEED TEXAS AND RESPONSIVEED ARKANSAS TO PROVIDE SERVICES RELATED TO THE OPERATION OF SCHOOLS UNDER CHARTERS GRANTED TO RESPONSIVE EDUCATION SOLUTIONS. SERVICES PROVIDED BY THE ORGANIZATION INCLUDE HUMAN RESOURCES, PROFESSIONAL DEVELOPMENT, HEALTH AND SAFETY, ACCOUNTING, MARKETING, PUBLIC RELATIONS, STUDENT RECRUITMENT, RECORD KEEPING AND REPORTING, OPERATIONAL SUPPORT, AND MAINTENANCE OF THE STUDENT INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $213k | — | — | — | $213k |
Executive Vp-office of Innovat Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k |
Executive Director of Marketin Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k |
Vp-finance Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k |
VP of Information Services Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k |
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Blue Learning equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $189k en 2022 a $213k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Blue Learning
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Blue Learning?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Blue Learning recibió USD 212,573 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Blue Learning con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Blue Learning se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Blue Learning equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Blue Learning?
En 2023, Blue Learning reportó $24.1M en ingresos totales y $18.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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