BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM, INC. OPERATES BLUE RIDGE MEDICAL GROUP AND BLUE RIDGE HEALTHCARE HOSPITALS, INC. AND THEIR RELATED ENTITIES AS AN INTEGRATED HEALTH CARE DELIVERY SYSTEM TO ENHANCE THE DELIVERY OF HEALTH CARE SERVICES WITHIN THE SERVICE AREA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Percentil 25 a mediana | $50k $54k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2022
De $43k en 2022 a $50k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC recibió USD 49,744 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC?
En 2023, BLUE RIDGE HEALTHCARE SYSTEM INC reportó $6M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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