TO TRANSFORM THE LIVES OF DISADVANTAGED CHILDREN, YOUTH AND FAMILIES BY PROVIDING HOPE AND SUPPORT IN A NURTURING, CHRISTIAN ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Campus Director highest compensated employee | $142k $153k |
President/ceo | $27k $30k |
Chief Financial Officer | $21k $22k |
Campus Director highest compensated employee | $20k $21k |
Chief Development Officer | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $142k en 2022 a $142k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BOLES CHILDREN'S HOME INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Texas
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $64,362.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 58 organizaciones en 58 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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