THE MISSION IS TO MAKE VISIBLE GOD'S LOVE AND TO BE GOOD HELP TO THOSE IN NEED, ESPECIALLY THOSE WHO ARE POOR, VULNERABLE AND DYING. AS A SYSTEM OF CAREGIVERS, WE COMMIT OURSELVES TO HELP BRING PEOPLE AND COMMUNITIES TO HEALTH AND WHOLENESS AS PART OF THE HEALING MINISTRY OF JESUS CHRIST AND THE CATHOLIC CHURCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $566k
- Bono
- $161k
- Otros
- $191k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $735k
- Bono
- $50k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $442k
- Bono
- $169k
- Otros
- $179k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $685k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $492k
- Bono
- $134k
- Otros
- $144k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $566k | $161k | $191k | $32k | $989k $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $735k | $50k | $35k | $32k | $903k $976k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $442k | $169k | $179k | $33k | $852k $921k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $685k | $75k | $2k | $35k | $823k $890k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $492k | $134k | $144k | $32k | $813k $879k |
CFO (thru 10/2024) Percentil 75 a 90 | $285k | — | $15k | $9k | $322k $348k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $87k $94k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $92k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $83k $90k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $42k $45k |
Board Member (thru 10/2024) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2023
De $848k en 2023 a $989k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP recibió USD 988,983 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP?
En 2024, BON SECOURS CHARITY HEALTH SYSTEM AFFILIATED GROUP reportó $603.7M en ingresos totales y $686.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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