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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $160k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $130k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $28k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/chairman/director (eff. 11/1/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $923k $993k |
Assistant Secretary (eff. 11/1/24) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $493k $531k |
Pres./vice Chair/dir.(eff. 11/1/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $277k $298k |
Nursing Home Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $160k | $14k | — | $8k | $183k $197k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | $11k | — | $8k | $154k $166k |
Sr Manager of Community Sales & Marketing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $158k |
Assistant Secretary (eff. 11/1/24) Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $145k $156k |
Life Care Consultant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $144k |
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $28k | — | — | — | $121k $130k |
President & CEO (thru 10/31/2024) Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | — | — | — | — | $60k $65k |
President & Clo (thru 10/31/2024) Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | — | — | — | — | $56k $60k |
Treasurer (eff. 11/1/24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | — | — | — | — | $34k $36k |
Assistant Treasurer (eff. 11/1/24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | — | — | — | — | $22k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $30k en 2023 a $923k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 304% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC recibió USD 493,396 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC?
En 2024, BONITA SPRINGS RETIREMENT VILLAGE INC reportó $24.4M en ingresos totales y $32.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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