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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $569k
- Bono
- $50k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $82k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $64k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $569k | $50k | $23k | $22k | $707k $782k |
Associate Head of School Key Employee Percentil 75 a 90 | $282k | — | $30k | $12k | $356k $393k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $217k | — | $12k | $82k | $329k $364k |
Associate Head of School for Advancement Key Employee Percentil 75 a 90 | $242k | — | $30k | $12k | $308k $340k |
Upper School Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | — | $23k | $64k | $260k $287k |
Director of Equity and Inclusion Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | — | $12k | $1k | $245k $271k |
Lower School Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $11k | $12k | $234k $258k |
Associate Head of School (interim) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | $23k | $12k | $213k $235k |
Chief Communication Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | $30k | $12k | $207k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BRENTWOOD SCHOOL equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $708k en 2022 a $707k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRENTWOOD SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de BRENTWOOD SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en BRENTWOOD SCHOOL recibió USD 355,768 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BRENTWOOD SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en BRENTWOOD SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BRENTWOOD SCHOOL equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRENTWOOD SCHOOL?
En 2023, BRENTWOOD SCHOOL reportó $83.1M en ingresos totales y $72.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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