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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Schools key employee $392k $450k | |||||
Chief Advancement Officer key employee $284k $326k | |||||
Director of Science Museum key employee $267k $307k | |||||
Director of Schools Admiss highest compensated employee $245k $280k | |||||
Director of Advancement highest compensated employee $216k $248k | |||||
Director of Art Museum key employee $215k $247k | |||||
Head of Upper Schools highest compensated employee $197k $226k | |||||
Director of Human Resource highest compensated employee $189k $217k | |||||
Director of Art Academy key employee $175k $201k | |||||
Secretary - Part Year secretary (operational) $102k $117k | |||||
Secretary secretary (operational) $58k $66k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Michigan
Las organizaciones de educación comparables en Michigan pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $75,210.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 520 organizaciones en 520 declaraciones (2021 – 2024).
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