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Año fiscal 2023

CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY

Bloomfield Hills, Michigan·EIN 38-2015048·NTEE B200 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$87.1M
Activos totales
$495.8M
Gastos totales
$102.9M
Directivos reportados
45
Misión

THE CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY PROVIDES EXTRAORDINARY EDUCATION, ENCOURAGES CREATIVITY AND INNOVATION, AND VALUES LEARNERS OF ALL AGES AND BACKGROUNDS. CRANBROOK DEVELOPS PEOPLE WHO WILL LIVE WITH PURPOSE AND INTEGRITY, CREATE WITH PASSION, EXPLORE WITH CURIOSITY, AND STRIVE FOR EXCELLENCE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.

President
Sobre el percentil 90
$526k
$581k
Base
$470k
Bono
$15k
Otros
Beneficios
$19k
Director of Schools
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$405k
$448k
Base
$377k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
COO and Treasurer
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$333k
$367k
Base
$279k
Bono
$15k
Otros
Beneficios
$19k
Director of Art Academy
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$299k
$330k
Base
$265k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Director of Schools Admissions
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$287k
$317k
Base
$216k
Bono
$35k
Otros
Beneficios
$19k
Chief Advancement Officer
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$282k
$311k
Base
$254k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Director of Science Museum
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional
$263k
$290k
Base
$222k
Bono
Otros
Beneficios
$24k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$240k
$265k
Base
$204k
Bono
Otros
Beneficios
$24k
Director of Art Museum
Key Employee
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$228k
$252k
Base
$195k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Director of Advacement
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$217k
$240k
Base
$187k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Assistant Director of Schools
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$213k
$235k
Base
$178k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Director of Human Resources
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$196k
$217k
Base
$181k
Bono
Otros
Beneficios
$2k
Secetary
Officer (Unspecified)
$96k
$106k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 32 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
desde 2022

De $492k en 2022 a $526k en 2023.

$492k
2022
$526k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$564k a $581k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.

$492k en 2022 a $526k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 9% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY recibió USD 525,726 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY?

En 2023, CRANBROOK EDUCATIONAL COMMUNITY reportó $87.1M en ingresos totales y $102.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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