VALLEY CHRISTIAN SCHOOL'S (VCS) MISSION IS TO PROVIDE A NURTURING ENVIRONMENT OFFERING QUALITY EDUCATION SUPPORTED BY A STRONG FOUNDATION OF CHRISTIAN VALUES IN PARTNERSHIP WITH PARENTS, EQUIPPING STUDENTS TO BECOME LEADERS TO SERVE GOD, THEIR FAMILIES, AND POSITIVELY IMPACT THEIR COMMUNITIES AND THE WORLD. STUDENTS ATTENDING THE SCHOOL DURING THIS YEAR WERE 2,791 IN GRADES K-12.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $246k
- Bono
- $26k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $133k
- Base
- $299k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $279k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $216k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $211k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $205k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $84
- Base
- $182k
- Bono
- $22k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $190k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $194k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $215k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $205k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $246k | $26k | $48k | $133k | $502k $549k |
CFO Sobre el percentil 90 | $299k | $2k | $5k | $8k | $337k $368k |
Clo Officer (Unspecified) | $279k | $1k | $2k | $23k | $328k $360k |
VP of Amse Board Vice President Percentil 75 a 90 | $216k | $2k | $2k | $22k | $259k $284k |
VP of Education & Personne Vice President Percentil 75 a 90 | $211k | $2k | $2k | $22k | $254k $278k |
COO Percentil 75 a 90 | $205k | $2k | $3k | $84 | $243k $266k |
Exec VP Vice President Percentil 75 a 90 | $182k | $22k | $2k | $22k | $242k $264k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | $2k | $7k | $22k | $236k $258k |
Dir of Advancement Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $194k | $2k | $2k | $22k | $234k $256k |
CMO Officer (Unspecified) | $215k | $2k | $5k | — | $234k $256k |
Dir of Biblical Unity Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | $2k | $5k | $15k | $228k $250k |
VP of Quest Board Vice President Mediana a percentil 75 | $205k | $2k | $3k | — | $209k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $439k en 2022 a $502k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS recibió USD 501,893 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS?
En 2023, VALLEY CHRISTIAN SCHOOLS reportó $90.1M en ingresos totales y $88.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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