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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Comp Plan highest compensated employee $806k $885k | |||||
Physician Comp Plan highest compensated employee $671k $736k | |||||
Physician Comp Plan highest compensated employee $667k $732k | |||||
Physician Comp Plan highest compensated employee $571k $627k | |||||
VP Coo/cno Pvmc vice president $568k $624k | |||||
VP Finance Pvmc vice president $493k $541k | |||||
VP Chief Medical Officer Pvmc vice president $479k $525k | |||||
Physician Comp Plan highest compensated employee $459k $504k | |||||
Director board member $423k $464k | |||||
Director board member $236k $259k | |||||
Interim CMO key employee $222k $243k | |||||
Former Officer former officer/director/trustee $197k $216k | |||||
Director board member $133k $146k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Colorado
Las organizaciones de atención médica comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $145,839.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 264 organizaciones en 264 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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