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Año fiscal 2023

BRIMMER AND MAY SCHOOL

Chestnut Hill, Massachusetts·EIN 04-2103935·NTEE B200 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$33.8M
Activos totales
$85.7M
Gastos totales
$26.8M
Directivos reportados
29
Misión

SEE SCHEDULE OBRIMMER AND MAY IS A PK - GRADE 12 ALL GENDER DAY SCHOOL THAT UPHOLDS HIGH ACADEMIC STANDARDS WHILE IMPLEMENTING INNOVATIVE IDEAS IN A SUPPORTIVE AND STUDENT-CENTERED COMMUNITY. WE DEVELOP LIFELONG LEARNERS WHO ARE INFORMED, ENGAGED, AND ETHICAL CITIZENS AND LEADERS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.

Head of School
Officer (Unspecified)
$434k
$478k
Base
$395k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
CFO
Mediana a percentil 75
$198k
$218k
Base
$197k
Bono
Otros
Beneficios
Director of Enrollment
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$165k
$182k
Base
$151k
Bono
Otros
Beneficios
Head of Middle School
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$153k
$169k
Base
$152k
Bono
Otros
Beneficios
Assistant Head of Academic
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$152k
$168k
Base
$138k
Bono
Otros
Beneficios
Head of Lower School
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$143k
$157k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 23 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BRIMMER AND MAY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 2%
desde 2022

De $444k en 2022 a $434k en 2023.

$444k
2022
$434k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$507k a $478k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.

$190k en 2022 a $198k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BRIMMER AND MAY SCHOOL

¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BRIMMER AND MAY SCHOOL?

En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en BRIMMER AND MAY SCHOOL recibió USD 197,605 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BRIMMER AND MAY SCHOOL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en BRIMMER AND MAY SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BRIMMER AND MAY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIMMER AND MAY SCHOOL?

En 2023, BRIMMER AND MAY SCHOOL reportó $33.8M en ingresos totales y $26.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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