THE PARK SCHOOL IS DEDICATED TO EXCELLENCE IN EDUCATION. THE CORNERSTONE OF PARK'S PROGRAM IS ACADEMIC EXCELLENCE, COMBINING BOTH HIGH STANDARDS OF SCHOLARSHIP AND THE ENCOURAGEMENT OF EACH CHILD TO DEVELOP TO HIS OR HER GREATEST POTENTIAL. OUR SCHOOL COMMUNITY FOSTERS A NURTURING ENVIRONMENT IN WHICH CHILDREN DEVELOP CURIOSITY, EXPRESS CREATIVITY, APPRECIATE THE VALUE OF HARD WORK AND DISCIPLINE, AND EXPERIENCE THE JOY OF LEARNING. PARK'S FACULTY ENCOURAGES EACH STUDENT TO STRIVE FOR INTELLECTUAL, PHYSICAL, AND MORAL GROWTH AND TO BECOME CONTRIBUTING MEMBERS OF THE COMMUNITY. PARK IS COMMITTED TO BEING A METROPOLITAN, COEDUCATIONAL, DAY SCHOOL OF DIVERSE RACES, RELIGIONS, CULTURES, AND BACKGROUNDS. CENTRAL TO ITS MISSION IS AN APPRECIATION OF SIMILARITIES AND DIFFERENCES OF PERSPECTIVE AND THE INTERDEPENDENCE OF ALL PEOPLE. AS A FAMILY SCHOOL, PARK IS A COMMUNITY IN WHICH THE DIGNITY OF EACH CHILD, TEACHER, AND PARENT IS RESPECTED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $540k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $476
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $540k | — | — | $35k | $616k |
Assistant Head of School for Finance Empleado clave Mediana a percentil 75 | $266k | — | — | $1k | $299k |
Upper Division Head Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $35k | $215k |
Director of Facilities and Construction Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $35k | $215k |
Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $163k | — | — | $34k | $204k |
Director of IT Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $180k | — | — | $476 | $190k |
Director of Development Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $12k | $182k |
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Park School Corporation equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $555k en 2022 a $616k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Park School Corporation
¿Cuánto gana el empleado clave de Park School Corporation?
En 2023, el puesto de empleado clave en Park School Corporation recibió USD 299,158 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Park School Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del empleado clave en Park School Corporation se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Park School Corporation equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Park School Corporation?
En 2023, Park School Corporation reportó $34.1M en ingresos totales y $37.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más